DIRECTEUR(TRICE) ETABLISSEMENT (H/F)

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La fonction

Sous l’autorité du Directeur Général, vous avez la responsabilité de la direction de la structure, de la définition et de la mise en œuvre du projet d’établissement, du projet des différents services, du management du personnel, et de la gestion administrative et financière de l’établissement.

A ce titre, vous avez pour missions :

  • Assurer la mise en oeuvre des projets d'établissement et de services et garantir l'existence et la mise en oeuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires ;
  • Superviser l'organisation et la gestion des activités de l'établissement, et garantir l'élaboration et la mise en oeuvre de projets personnalisés d'accompagnement de qualité et adaptés aux attentes et aux souhaits des personnes accompagnées ;
  • Conduire et piloter la démarche qualité et la politique de prévention des risques
  • Conduire et piloter la gestion budgétaire et financière de l'établissement
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire de cadres dans un souci permanent d'efficacité et de qualité de service, et garantir la mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines (effectif total d'environ 75 ETP) ;
  • Maintenir et développer un réseau de partenaires afin d'améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies ;
  • Contribuer à la promotion de l'image de l'établissement ;
  • Etablir et suivre les reportings demandés pour la Direction Générale ;
  • Veiller à la conformité technique des équipements et au respect des règles de sécurité ;
  • Présidez les réunions des Représentants de Proximité une fois par mois, répondez aux interrogations et faites remonter à la Direction Générale toute information nécessaire.

Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en collaboration avec les professionnels du Siège Régional en termes de gestion financière/budgétaire, ressources humaines et qualité/sécurité/environnement.

En outre vous pourrez être amené à piloter des dossiers transversaux à la demande de la Direction Générale.

Exigences du poste

Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans le milieu du secteur médico-social en tant que Directeur d’Etablissement ou à un poste de Direction.
Vous êtes un gestionnaire confirmé, manager expérimenté, avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse et doté de connaissances juridiques et en gestion des ressources humaines. Vous savez fédérer et tirer parti des attentes et des compétences de l'équipe en les associant aux projets de l'établissement.

Outre la technicité requise pour ce poste, vous témoignez de qualités relationnelles avérées auprès du personnel ou des résidents et de leurs familles.

Une bonne connaissance du tissu institutionnel local sera un atout pour votre candidature.

Poste comprenant des astreintes

Temps de travail : Cadre au forfait

Formation : Diplôme de niveau I secteur sanitaire ou médico-social

L'entreprise

Etablissement positionné dans la Loire

Conditions de travail

Revenus : 41 232 € - 65 063 € par an

Lieu

Loire

Personne à contacter

CAIRE

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